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中途で輝く30代のキャリアパス入社後に何ができるかどう成長できるか

中途で輝く30代のキャリアパス ストランザでは、即戦力としての活躍だけでなく、次世代のリーダーを目指せる環境が整っています。
「入社後に何ができるか」に留まらず、専門性を磨き「どう成長したいか」を実現する、挑戦の軌跡をご覧ください。

  • 現場を知ることで、
    プロダクトの本質を
    追求する。

    営業推進部

    Y.S

    プロダクトマネージャー 2024年入社

    プロダクトマネージャーとしての経験を活かしストランザへ入社。営業現場で顧客理解を深めた経験を土台に、現在はアポツールのリニューアルを推進。現場と開発をつなぎ、次の10年を支えるプロダクトづくりに挑んでいます。

    • 入社前

      プロダクトマネージャー

    • 入社1年目

      営業として歯科医院の現場に入り、顧客や業務、プロダクトへの理解を深める

    • 現在

      現場で得た知見とPdMの経験を活かし、アポツールのリニューアルを担う

    • キャリアプラン

      顧客に向き合うものづくりを組織全体に広げ、プロダクトを作り続ける姿勢が、市場で報われることを証明する

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  • 業務を仕組み化し、
    組織全体を支える。

    契約管理

    J.Y

    契約管理チームリーダー 2017年入社

    店舗スタッフから転身し、契約管理業務をゼロから構築。現在はチームリーダーとしてSalesforceの運用改善や業務効率化を推進し、将来はさらなる内製化と組織づくりを目指しています。

    • 入社前

      店舗スタッフ

    • 入社1年目

      契約・請求業務を担いながらIT補助金の業務フローをゼロから構築

    • 現在

      契約管理チームのリーダーとして、CRM（顧客管理システム）の改修・運用と業務効率化を担う

    • キャリアプラン

      メンバーが自走できる体制をつくり、業務のさらなる内製化を進めながら、情報システムや監査領域にも挑戦する

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  • 成果を仕組みに変え、
    組織の成長へつなげる。

    第1営業部

    D.S

    営業 2023年入社

    歯科ディーラーで培った経験を活かし、SaaS営業へ挑戦。営業として成果を上げながらチームマネジメントにも携わり、現在は営業戦略や販売チャネルの構築など、事業成長を支える仕組みづくりに取り組んでいます。

    • 入社前

      歯科ディーラー

    • 入社1年目

      SaaS営業として案件創出から受注までを一貫して経験

    • 現在

      営業チームリーダーとして、マネジメント・代理店育成を担う

    • キャリアプラン

      営業戦略・KPI設計から販売チャネルの構築まで事業成長の仕組みをつくり、新たな組織や事業の立ち上げを担う

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