未経験からでも、
着実に成長できる。

第2営業部

Y.S

2026年入社営業

ストランザに入社を決めた一番の理由は何でしたか？

面接でお会いした社員の方々の、仕事に取り組む真摯な姿勢に深く共感したことが最大の理由です。人事担当の方は私の経歴や性格を深く理解しようと耳を傾けてくださり、部長面談でも仕事のやりがいだけでなく、大変な部分も含めて包み隠さず明瞭に伝えてくれました。社員同士の風通しの良さや、優しさの中にもプロとしての厳しさを持つ姿に憧れ、ここで働きたいと決意しました。

これまでで一番「これは大変だった！」という壁と、それをどう乗り越えたかを教えてください。

歯科業界未経験だったため、専門知識を1から勉強するのは大変な壁でした。IT分野の知識だけでなく、医院の日常業務や治療内容、診療報酬など学ぶべきことは多岐にわたります。しかし、先輩方の手厚いサポートを受けながら常に学ぶ姿勢を持ち続けることで乗り越えてきました。新しい知識を吸収し成長を実感できる面白さがあります。

一言でいうと、ストランザはどんな雰囲気（社風）の会社だと感じますか？

堅苦しい縦社会の雰囲気は一切なく、誰とでもフラットに話せるオープンな社風です。私自身、業界未経験からのスタートで分からないことも多かったのですが、忙しい中でも嫌な顔一つせず、質問に丁寧に答えてくれる優しい先輩ばかりでとても安心しました。業務マニュアルも整備されており、疑問をすぐに自己解決できる環境も整っているため、未経験からでも着実に成長し、自信を持って業務に取り組むことができます。

ストランザに入社してから、ご自身の中で「ここが成長した」「価値観が変わった」と思う部分はありますか？

入社後、限られた時間の中で顧客の課題を的確に把握し、端的にわかりやすく提案する力と、事前の「仮説構築力」が大きく鍛えられました。多忙な医療現場の方々に向き合うため、相手の状況を想像し、先回りして準備する思考プロセスが不可欠です。このように、常に相手の立場に立って論理的に考え、質の高いコミュニケーションを通じて本質的な課題解決に導くことにやりがいを感じられる成長意欲の高い方を求めています。

1日のスケジュールSchedule

09:00

出社

本日の行動確認、メールチェック、会議。
10:00

商談

既存の医院への訪問、お打合せ。
12:00

昼食

出先の飲食店でランチ。
13:00

営業活動

既存の医院への訪問、お打合せ（商談）、飛び込み訪問、架電、事務処理（SF入力）。
18:00

帰宅

メッセージMessage

同じ趣味の人たちでプライベートも集まるくらい仲が良いです！不安なことも一緒に乗り越えていきましょう！ご縁があると嬉しいです。

未経験からでも、 着実に成長できる。